ANALISTA DE CULTURA ORGANIZACIONAL
S/ 4,900
Detalles del perfil
Descripción del Puesto:Evaluar y promover la cultura interna de la empresa.
Funciones del Puesto:
1. Analizar la cultura organizacional actual y proponer iniciativas para su mejora.
2. Diseñar encuestas y realizar entrevistas para evaluar el clima laboral y la satisfacción de los empleados.
3. Colaborar con la dirección para alinear la cultura organizacional con los objetivos estratégicos de la empresa.
Formación: Bachiller en Administración, Recursos Humanos o área relacionada.
Años de experiencia: Mínimo 1 año de experiencia en análisis de cultura organizacional.
Descripción del Puesto:
Evaluar y promover la cultura interna de la empresa.
Funciones del Puesto:
1. Analizar la cultura organizacional actual y proponer iniciativas para su mejora.
2. Diseñar encuestas y realizar entrevistas para evaluar el clima laboral y la satisfacción de los empleados.
3. Colaborar con la dirección para alinear la cultura organizacional con los objetivos estratégicos de la empresa.
Formación: Bachiller en Administración, Recursos Humanos o área relacionada.
Años de experiencia: Mínimo 1 año de experiencia en análisis de cultura organizacional.
Habilidades blandas
Trabajo en equipo 2, Orientación al detalle 2, Comunicación efectiva 2.Habilidades duras
Análisis de resultados, Propuestas de mejora, Comunicación de hallazgos.Productos relacionados
