ANALISTA DE DOCUMENTACIÓN LABORAL
S/ 4,900
Detalles del perfil
Descripción del Puesto:Gestionar la documentación laboral de los empleados.
Funciones del Puesto:
1. Mantener registros actualizados de la documentación laboral de los empleados, incluyendo contratos, evaluaciones y permisos.
2. Garantizar la precisión y confidencialidad de la información contenida en los registros laborales.
3. Preparar informes y documentos requeridos por autoridades laborales y reguladoras.
Formación: Bachiller en Recursos Humanos, Administración o área relacionada.
Años de experiencia: Mínimo 1 año de experiencia en compensaciones o afines.
Descripción del Puesto:
Gestionar la documentación laboral de los empleados.
Funciones del Puesto:
1. Mantener registros actualizados de la documentación laboral de los empleados, incluyendo contratos, evaluaciones y permisos.
2. Garantizar la precisión y confidencialidad de la información contenida en los registros laborales.
3. Preparar informes y documentos requeridos por autoridades laborales y reguladoras.
Formación: Bachiller en Recursos Humanos, Administración o área relacionada.
Años de experiencia: Mínimo 1 año de experiencia en compensaciones o afines.
Habilidades blandas
Trabajo en equipo 2, Orientación al detalle 3, Comunicación efectiva 2.Habilidades duras
Manejo de sistemas de gestión documental, Cumplimiento normativo, Planificación y Organización de expedientes.Productos relacionados
