COORDINADOR/A DE SELECCIÓN
S/ 4,900
Detalles del perfil
Descripción del Puesto:Supervisar y coordinar el proceso de selección de personal.
Funciones del Puesto:
1. Supervisar el proceso de selección de personal, incluyendo la revisión de currículums, entrevistas y evaluaciones de competencias.
2. Coordinar con los gerentes de contratación para comprender sus necesidades de contratación y prioridades.
3. Proporcionar orientación y capacitación a los equipos de selección para mejorar la calidad del reclutamiento.
Formación: Bachiller en Administración, Recursos Humanos, Psicología o área relacionada.
Años de experiencia: Mínimo 3 años en roles de gestión de reclutamiento y selección.
Descripción del Puesto:
Supervisar y coordinar el proceso de selección de personal.
Funciones del Puesto:
1. Supervisar el proceso de selección de personal, incluyendo la revisión de currículums, entrevistas y evaluaciones de competencias.
2. Coordinar con los gerentes de contratación para comprender sus necesidades de contratación y prioridades.
3. Proporcionar orientación y capacitación a los equipos de selección para mejorar la calidad del reclutamiento.
Formación: Bachiller en Administración, Recursos Humanos, Psicología o área relacionada.
Años de experiencia: Mínimo 3 años en roles de gestión de reclutamiento y selección.
Habilidades blandas
Comunicación efectiva 3, Habilidades interpersonales 3, Trabajo en equipo 3.Habilidades duras
Gestión de proyectos de selección, Conocimiento en evaluación psicométrica.Productos relacionados
