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RECURSOS HUMANOS

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COORDINADOR/A DE SELECCIÓN

COORDINADOR/A DE SELECCIÓN

S/ 4,900

Encargado *

Cantidad

Detalles del perfil

Descripción del Puesto:
Supervisar y coordinar el proceso de selección de personal.

Funciones del Puesto:
1. Supervisar el proceso de selección de personal, incluyendo la revisión de currículums, entrevistas y evaluaciones de competencias.
2. Coordinar con los gerentes de contratación para comprender sus necesidades de contratación y prioridades.
3. Proporcionar orientación y capacitación a los equipos de selección para mejorar la calidad del reclutamiento.


Formación: Bachiller en Administración, Recursos Humanos, Psicología o área relacionada.
Años de experiencia: Mínimo 3 años en roles de gestión de reclutamiento y selección.

 

Descripción del Puesto:
Supervisar y coordinar el proceso de selección de personal.

Funciones del Puesto:
1. Supervisar el proceso de selección de personal, incluyendo la revisión de currículums, entrevistas y evaluaciones de competencias.
2. Coordinar con los gerentes de contratación para comprender sus necesidades de contratación y prioridades.
3. Proporcionar orientación y capacitación a los equipos de selección para mejorar la calidad del reclutamiento.

Formación: Bachiller en Administración, Recursos Humanos, Psicología o área relacionada.
Años de experiencia: Mínimo 3 años en roles de gestión de reclutamiento y selección.

 

Habilidades blandas

Comunicación efectiva 3, Habilidades interpersonales 3, Trabajo en equipo 3.

Habilidades duras

Gestión de proyectos de selección, Conocimiento en evaluación psicométrica.
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