ESPECIALISTA DE EVALUACIÓN DE PUESTOS
S/ 4,900
Detalles del perfil
Descripción del Puesto:Realizar análisis y clasificar de puestos.
Funciones del Puesto:
1. Analizar y describir las responsabilidades y requisitos de cada puesto dentro de la organización.
2. Realizar evaluaciones de puestos para determinar la estructura salarial y el desarrollo de carrera.3.
Asesorar a la dirección sobre la adecuación y competitividad de las políticas de compensación y beneficios.
Formación: Bachiller en Administración, Psicología o área relacionada.
Años de experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en evaluación de puestos.
Descripción del Puesto:
Realizar análisis y clasificar de puestos.
Funciones del Puesto:
1. Analizar y describir las responsabilidades y requisitos de cada puesto dentro de la organización.
2. Realizar evaluaciones de puestos para determinar la estructura salarial y el desarrollo de carrera.3.
Asesorar a la dirección sobre la adecuación y competitividad de las políticas de compensación y beneficios.
Formación: Bachiller en Administración, Psicología o área relacionada.
Años de experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en evaluación de puestos.
Habilidades blandas
Comunicación efectiva 3, Orientación al detalle 3, Pensamiento analítico 3.Habilidades duras
Métodos de evaluación de puestos, Diseño de estructuras salariales, Análisis de tendencias salariales.Productos relacionados
