ESPECIALISTA EN ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL
S/ 4,900
Detalles del perfil
Descripción del Puesto:Gestionar procesos relacionados con la administración del personal.
Funciones del Puesto:
1. Administrar la documentación relacionada con el empleo, incluyendo contratos, formularios de impuestos y registros de horas trabajadas.
2. Mantener actualizados los expedientes de empleados y asegurar el cumplimiento de las regulaciones laborales.
3. Proporcionar asistencia a los empleados en temas administrativos, como beneficios, licencias y políticas de la empresa.
Formación: Bachiller en Recursos Humanos, Administración o área relacionada.
Años de experiencia: Mínimo de 2 años de experiencia en administración de personal.
Descripción del Puesto:
Gestionar procesos relacionados con la administración del personal.
Funciones del Puesto:
1. Administrar la documentación relacionada con el empleo, incluyendo contratos, formularios de impuestos y registros de horas trabajadas.
2. Mantener actualizados los expedientes de empleados y asegurar el cumplimiento de las regulaciones laborales.
3. Proporcionar asistencia a los empleados en temas administrativos, como beneficios, licencias y políticas de la empresa.
Formación: Bachiller en Recursos Humanos, Administración o área relacionada.
Años de experiencia: Mínimo de 2 años de experiencia en administración de personal.
Habilidades blandas
Planificación y Organización 3, Trabajo en equipo 3, Comunicación efectiva 3.Habilidades duras
Procesamiento de nómina, Conocimiento en legislación laboral.Productos relacionados
