ESPECIALISTA EN RECLUTAMIENTO
S/ 4,900
Detalles del perfil
Descripción del Puesto:Identificar y atraer talento para la empresa.
Funciones del Puesto:
1. Identificar fuentes de reclutamiento efectivas para atraer talento calificado.
2. Gestionar el proceso de reclutamiento desde la publicación de vacantes hasta la selección de candidatos.
3. Realizar entrevistas, evaluaciones y pruebas para evaluar la idoneidad de los candidatos.
Formación: Bachiller en Administración, Recursos Humanos, Psicología o área relacionada.
Años de experiencia: Mínimo 2 años en roles de gestión de reclutamiento y selección.
Descripción del Puesto:
Identificar y atraer talento para la empresa.
Funciones del Puesto:
1. Identificar fuentes de reclutamiento efectivas para atraer talento calificado.
2. Gestionar el proceso de reclutamiento desde la publicación de vacantes hasta la selección de candidatos.
3. Realizar entrevistas, evaluaciones y pruebas para evaluar la idoneidad de los candidatos.
Formación: Bachiller en Administración, Recursos Humanos, Psicología o área relacionada.
Años de experiencia: Mínimo 2 años en roles de gestión de reclutamiento y selección.
Habilidades blandas
Comunicación efectiva 3, Habilidades interpersonales 3, Trabajo en equipo 3.Habilidades duras
Uso de plataformas de reclutamiento, Evaluación de candidatos, Técnicas de entrevista.Productos relacionados
