ESPECIALISTA EN RELACIONES LABORALES
S/ 4,900
Detalles del perfil
Descripción del Puesto:Gestionar las relaciones entre empleados y la empresa.
Funciones del Puesto:
1. Proporcionar asesoramiento y apoyo a la dirección y a los empleados sobre políticas, procedimientos y regulaciones laborales.
2. Investigar y resolver quejas y reclamos relacionados con el empleo y las relaciones laborales.
3. Mantenerse actualizado sobre la legislación laboral y los desarrollos en el campo de las relaciones laborales para garantizar el cumplimiento y la equidad.
Formación: Bachiller en Derecho, Relaciones Industriales o campo afín.
Años de experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en relaciones laborales.
Descripción del Puesto:
Gestionar las relaciones entre empleados y la empresa.
Funciones del Puesto:
1. Proporcionar asesoramiento y apoyo a la dirección y a los empleados sobre políticas, procedimientos y regulaciones laborales.
2. Investigar y resolver quejas y reclamos relacionados con el empleo y las relaciones laborales.
3. Mantenerse actualizado sobre la legislación laboral y los desarrollos en el campo de las relaciones laborales para garantizar el cumplimiento y la equidad.
Formación: Bachiller en Derecho, Relaciones Industriales o campo afín.
Años de experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en relaciones laborales.
Habilidades blandas
Habilidades interpersonales 3, Negociación 3, Resolución de problemas 3.Habilidades duras
Conocimiento legal laboral, Asesoría en políticas y regulaciones, Cumplimiento normativo.Productos relacionados
