GENERALISTA DE RECURSOS HUMANOS
S/ 4,900
Detalles del perfil
Descripción del Puesto:Apoyar en diversas funciones del área de recursos humanos.
Funciones del Puesto:
1. Proporcionar apoyo en una variedad de funciones de recursos humanos, incluyendo reclutamiento, administración de beneficios, nómina y desarrollo de empleados.
2. Ser un punto de contacto para empleados y gerentes para preguntas y asistencia relacionadas con recursos humanos.
3. Mantener registros precisos y confidenciales de empleados y cumplir con los requisitos de informes legales.
Formación: Bachiller en Recursos Humanos, Administración o afín.
Años de experiencia: Mínimo de 2 años en roles de gestión en reclutamiento y selección.
Descripción del Puesto:
Apoyar en diversas funciones del área de recursos humanos.
Funciones del Puesto:
1. Proporcionar apoyo en una variedad de funciones de recursos humanos, incluyendo reclutamiento, administración de beneficios, nómina y desarrollo de empleados.
2. Ser un punto de contacto para empleados y gerentes para preguntas y asistencia relacionadas con recursos humanos.
3. Mantener registros precisos y confidenciales de empleados y cumplir con los requisitos de informes legales.
Formación: Bachiller en Recursos Humanos, Administración o afín.
Años de experiencia: Mínimo de 2 años en roles de gestión en reclutamiento y selección.
Habilidades blandas
Trabajo en equipo 3, Comunicación efectiva 3, Adaptabilidad 3.Habilidades duras
Conocimientos en software de nómina, Mantenimiento de registros.Productos relacionados
