ESPECIALISTA EN DESARROLLO ORGANIZACIONAL

Descripción del Puesto:
Diseñar e implementar estrategias para mejorar la eficiencia y efectividad de la Planificación y Organización.

Funciones del Puesto:
1. Diseñar e implementar estrategias de desarrollo organizacional para mejorar la cultura, la estructura y los procesos organizacionales.
2. Facilitar el cambio organizacional y la gestión del cambio para garantizar una transición suave.
3. Colaborar con la dirección y los líderes de la organización para alinear los objetivos estratégicos con las iniciativas de desarrollo organizacional.

Formación: Bachiller en Administración, Recursos Humanos o área relacionada.
Años de experiencia: Mínimo 2 años en roles de gestión de desarrollo organizacional.