FACILITADOR/A DE APRENDIZAJE ORGANIZACIONAL
S/ 4,900
Detalles del perfil
Descripción del Puesto:Impartir programas de formación y desarrollo.
Funciones del Puesto:
1. Diseñar y facilitar programas de aprendizaje y desarrollo para empleados en áreas como liderazgo, habilidades interpersonales y desarrollo profesional.
2. Colaborar con líderes de equipo y gerentes para identificar necesidades de capacitación y diseñar soluciones efectivas.
3. Evaluar el impacto de los programas de aprendizaje y ajustarlos según sea necesario para mejorar los resultados.
Formación: Bachiller en Administración, Recursos Humanos o área relacionada.
Años de experiencia: Mìnimo 2 años en gestión de aprendizaje.
Descripción del Puesto:
Impartir programas de formación y desarrollo.
Funciones del Puesto:
1. Diseñar y facilitar programas de aprendizaje y desarrollo para empleados en áreas como liderazgo, habilidades interpersonales y desarrollo profesional.
2. Colaborar con líderes de equipo y gerentes para identificar necesidades de capacitación y diseñar soluciones efectivas.
3. Evaluar el impacto de los programas de aprendizaje y ajustarlos según sea necesario para mejorar los resultados.
Formación: Bachiller en Administración, Recursos Humanos o área relacionada.
Años de experiencia: Mìnimo 2 años en gestión de aprendizaje.
Habilidades blandas
Comunicación efectiva 3, Habilidades interpersonales 3, Trabajo en equipo 3.Habilidades duras
Diseño de materiales didácticos, Evaluación de impacto, Manejo de grupos.Productos relacionados
