ESPECIALISTA EN DESARROLLO ORGANIZACIONAL
S/ 4,900
Detalles del perfil
Descripción del Puesto:Diseñar e implementar estrategias para mejorar la eficiencia y efectividad de la Planificación y Organización.
Funciones del Puesto:
1. Diseñar e implementar estrategias de desarrollo organizacional para mejorar la cultura, la estructura y los procesos organizacionales.
2. Facilitar el cambio organizacional y la gestión del cambio para garantizar una transición suave.
3. Colaborar con la dirección y los líderes de la organización para alinear los objetivos estratégicos con las iniciativas de desarrollo organizacional.
Formación: Bachiller en Administración, Recursos Humanos o área relacionada.
Años de experiencia: Mínimo 2 años en roles de gestión de desarrollo organizacional.
Descripción del Puesto:
Diseñar e implementar estrategias para mejorar la eficiencia y efectividad de la Planificación y Organización.
Funciones del Puesto:
1. Diseñar e implementar estrategias de desarrollo organizacional para mejorar la cultura, la estructura y los procesos organizacionales.
2. Facilitar el cambio organizacional y la gestión del cambio para garantizar una transición suave.
3. Colaborar con la dirección y los líderes de la organización para alinear los objetivos estratégicos con las iniciativas de desarrollo organizacional.
Formación: Bachiller en Administración, Recursos Humanos o área relacionada.
Años de experiencia: Mínimo 2 años en roles de gestión de desarrollo organizacional.
Habilidades blandas
Vocación de servicio 3, Comunicación efectiva 3, Trabajo en equipo 3.Habilidades duras
Diseño de programas de desarrollo, Evaluación de necesidades, Facilitación de talleres.Productos relacionados
