GERENTE DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN
S/ 9,800
Idioma
Detalles del perfil
Descripción del Puesto:Supervisar estratégicamente las actividades de R&S.
Funciones del Puesto:
1. Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento para atraer talento calificado.
2. Coordinar el proceso de selección de personal, desde la publicación de vacantes hasta la contratación.
3. Supervisar y entrenar al equipo de reclutamiento para garantizar la eficiencia y calidad en el proceso.
Formación: Bachiller en Administración, Recursos Humanos, Psicología o área relacionada.
Años de experiencia: Mínimo 5 años en roles de gestión de reclutamiento y selección.
Idiomas requeridos: Inglés intermedio.
Descripción del Puesto:
Supervisar estratégicamente las actividades de R&S.
Funciones del Puesto:
1. Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento para atraer talento calificado.
2. Coordinar el proceso de selección de personal, desde la publicación de vacantes hasta la contratación.
3. Supervisar y entrenar al equipo de reclutamiento para garantizar la eficiencia y calidad en el proceso.
Formación: Bachiller en Administración, Recursos Humanos, Psicología o área relacionada.
Años de experiencia: Mínimo 5 años en roles de gestión de reclutamiento y selección.
Idiomas requeridos: Inglés intermedio.
Habilidades blandas
Liderazgo 3, Toma de decisión 3, Comunicación efectiva 4.Habilidades duras
Desarrollo de estrategias de reclutamiento, Evaluación de rendimiento, Negociación estratégica.Productos relacionados
